Personalmanagement

Vorbereitung auf folgende QM-Zertifizierungen:

  • Aufbau eines Personalmanagements
  • Personalpolitik und Personalstrategie
  • Personalführung
  • Externes und internes Personalmarketing
  • Personalauswahl
  • Personalcontrolling
  • Personalentwicklung
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Zielvereinbarungsgespräch
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fehlzeitenmanagement
  • (Kranken-)Rückkehrgespräche