Befragungen und Interviews
Beratungsleistungen:
- Mitarbeiter*innenbefragung
- Instrumente zur Erhebung der Arbeitgeberattraktivität
- Externe und interne Stakeholder-Befragungen
- Befragung spezifischer Zielgruppen und Themen
- (Halb-)standardisierte Interviewverfahren
- Maßnahmenworkshops in Ableitung der Befragungs-/ Interviewergebnisse