Personalmanagement

Beratungsleistungen:

  • Aufbau eines Personalmanagements
  • Personalpolitik und Personalstrategie
  • Personalführung
  • Personalcontrolling
  • Externes und internes Personalmarketing
  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Ideenmanagement - Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fehlzeitenmanagement
  • (Kranken-)Rückkehrgespräche