Personalentwicklung

Beratungsleistungen:

  • Aufbau einer Personalentwicklung
  • Qualifikations-, Anforderungs- und Kompetenzprofile
  • Persönliche Entwicklungspläne
  • Laufbahn- und Karriereplanung
  • Einarbeitungskonzepte
  • Leistungsbeurteilung
  • Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Bildungsbedarfsanalysen
  • Bildungscontrolling
  • Team- und Einzel-Coachings
  • Ausbildungen und Trainings
  • Teamentwicklung